Цифровая неграмотность стала влиять на зарплаты россиян. Специалисты, умеющие использовать нейросети и современные цифровые инструменты, зарабатывают на треть больше своих коллег без ИИ-компетенций, об этом пишет «Газета.Ru». При этом речь не только о росте доходов, но и о сохранении рабочего места. Руководитель пресс-службы hh.ru в регионах Мария Бузунова в беседе с Авторадио рассказала, почему важна цифровая грамотность: 

"В целом, мы уже постепенно видим, что на рынке труда формируется тренд, когда работодатели готовы доплачивать за необходимые навыки, в том числе цифровые навыки или навыки умения владения ИИ. И, в частности, нам на недавний опрос заявили более 60% российских работодателей готовы доплачивать либо бонусами, либо зарплатой соискателям и работникам, которые имеют необходимые навыки, в том числе цифровые. Поэтому цифровая грамотность - это не просто про умение пользоваться мессенджерами или интернет-банком. Это ещё и работа с данными, умение автоматизировать рутинные задачи, соблюдать правила информационной безопасности и, конечно, эффективно использовать нейросети в рабочих процессах". 

По словам экспертов, ошибочно сводить цифровую грамотность только к искусственному интеллекту. Не менее важны навыки работы с цифровыми документами, корпоративными системами, информационной безопасностью и анализом данных. По данным СМИ, в зоне наибольшего риска находятся специалисты среднего звена, от которых работодатели ожидают высокой производительности, а также руководители, считающие цифровые технологии исключительно задачей ИТ-подразделений.