77% опрошенных российских таксопарков сталкиваются с трудностями при привлечении и удержании водителей. Об этом «Газета.Ru» со ссылкой на исследования. Наиболее остро проблема текучки стоит среди таксопарков, работающих с агрегаторами. Аналитики выяснили, что около 60% водителей увольняются уже в первые три месяца после трудоустройства. Среди главных причин — нестабильный доход, высокая конкуренция и изношенность автомобилей. Кроме текучки, 54% опрошенных указывают на сложности с набором новых сотрудников. Основные барьеры — снижение интереса к профессии, требования по стажу и отсутствие гибких форм занятости для совместителей.
