Половина россиян считают, что новому сотруднику на их месте будут платить столько же, сколько и им. Такие данные приводит SuperJob. Но каждый восьмой респондент уверен, что работодателю придётся предложить более высокую зарплату, чтобы найти замену. Особенно часто так считают специалисты с доходом выше 100 тысяч рублей — например, программисты, логисты и аналитики. В то же время 18% опрошенных уверены, что новому сотруднику заплатят меньше, чтобы сэкономить.