Специалисты в беседе с «Лентой.ру» предупредили о распространенных схемах мошенничества на рынке труда. Чаще всего соискатели могут столкнуться с лжекомпаниями, которые создают поддельные сайты и профили, выдавая себя за известные фирмы. Их цель — получить личные данные человека или деньги за несуществующие услуги, например за «оформление документов».

Другой популярной схемой являются фиктивные кадровые агентства, требующие плату за доступ к базе вакансий или за прохождение тестирования. Еще один тип обмана — работодатели «без истории», которые не могут предоставить информацию о своих прошлых проектах и клиентах.

Чтобы не стать жертвой обмана, эксперты советуют всегда проверять контактную информацию компании и искать отзывы о ней на независимых ресурсах. Любые требования внести плату за трудоустройство должны насторожить. Кроме того, не стоит стесняться задавать подробные вопросы о деятельности компании и ее репутации: легитимные работодатели, как правило, гордятся своими достижениями и охотно о них рассказывают.