Работодатели в определённых случаях могут запретить сотрудникам пить чай на рабочем месте. Об этом РИА Новости заявила юрист Headhunter Ольга Владимирова. Она отметила, что компания вправе ввести правила поведения в офисе. Ограничения в приеме пищи можно установить, если у работника есть возможность покидать свое рабочее место на время обеда. Специалист, отметила, согласно законодательству, запрет может действовать в производственных помещениях.